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© Ronald Pfaff / Erzbistum Paderborn
© Ronald Pfaff / Erzbistum Paderborn

Gutes Image eines vielseitigen Arbeitgebers

Erzbistum Paderborn bei Firmenkontaktmesse „Look IN!“ an der Uni Paderborn

Die unterschiedlichen Berufsbilder und die Möglichkeiten einer Beschäftigung beim Erzbistum Paderborn überraschten manche Studierende der Universität Paderborn positiv. Denn auf Fragen wie „Arbeiten bei Euch nur Priester?“ oder „Muss man katholisch sein?“ fanden sie am Stand des Erzbistums Paderborn auf der Firmenkontaktmesse „Look IN!“ im Bibliotheksfoyer der Uni in dieser Woche schnell Antworten. Erstmals informierte ein Team des Erzbistums aus Mitarbeitenden der Personalgewinnung im Generalvikariat und der Diözesanstelle Berufungspastoral des Erzbistums bei dieser Jobmesse über die vielfältigen Ausbildungs-, Studiums- und Berufsmöglichkeiten in der Katholischen Kirche.

Außenseiter mit großer Vielfalt

Im Feld der zahlreichen Anbieter bei der „Look IN!“, bei denen vor allem Informatik im Mittelpunkt stand, war das Erzbistum Paderborn eher ein Außenseiter, der jedoch mit seiner Vielfalt auf sich aufmerksam machen konnte. Denn Job-Angebote gibt es in vielen Feldern: Bildung, Beratung, Kita, IT, Personal, Schule und Hochschule, Recht, Marketing und Kommunikation, Verwaltung, Finanzen, Bauen, Handwerk, Seelsorge und vieles mehr. „Dazu bieten wir auch Möglichkeiten für Praktika, Studierende und Werkstudenten“, sagt Lisa Kaißer, Team Personalgewinnung im Erzbischöflichen Generalvikariat. Dabei sei es bei vielen Stellen kein Muss, katholisch zu sein, wenn man sich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche identifiziere. Kaißer: „Im Pastoralen Bereich ist jedoch eine Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche erforderlich.“

Einige Benefits im Gepäck

Auch in Zeiten, in denen auf dem Arbeitsmarkt oft händeringend Arbeitskräfte gesucht werden und wenig Rotation stattfinde, habe das Erzbistum Paderborn als Arbeitgeber seine Stellensuchen bisher meist immer noch gut besetzen können. „Dabei hilft sicherlich das Image eines Arbeitgebers, der familienfreundlich ist und flexible Arbeitszeitmodelle anbietet“, weiß Lisa Kaißer aus Rückmeldungen in Bewerbungsgesprächen. Zusätzliche Benefits sind auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung, kirchliche Kultur- und Glaubensangebote sowie Qualifizierungsmöglichkeiten.

Weitere Jobmessen

Gemeinsam mit Anika Fischer, Elisa Feldmann, Ann-Kristin Idzik, Verena Vollmer, Marko Oevel und Pastor Stefan Kendzorra blickt Lisa Kaißer auf einen interessanten Austausch an der Uni zurück. Demnächst ist das Erzbistum Paderborn auch bei folgenden Jobmessen präsent: am 16. November beim digitalen Tag der offenen Tür in der Katholischen Hochschule (KatHO) in Paderborn, als Gastgeber der digitalen Berufsmesse des Erzbistums Paderborn am 22.01.2022  und im April 2022 bei der „my.Job-OWL“.

Ein Beitrag von:
Redakteur

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