Im Fachdienst für Integration und Migration ist den Mitarbeitenden der Caritas schon öfter aufgefallen, dass Menschen mit internationaler Familiengeschichte, stärkere Berührungsängste in neuen Jobfeldern haben, als andere. „Die Menschen haben oft Angst vor kulturellen Unterschieden oder dass sie nicht gut genug Deutsch sprechen“, so Gianna Torres-Reyes von der Integrationsagentur der Caritas.
Auf der anderen Seite brauchen die ambulante und stationäre Altenhilfe permanent neue Mitarbeitende, denn die Zahl der Menschen, die um Unterstützung im Alter bitten, wächst beständig an. „Das hat uns auf die Idee gebracht, dass wir beide Bereiche zusammen bringen und die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und andere Weiterbildungsträger ins Boot holen und eine Art Schnuppertag in der Pflege anbieten“, so Svenja von Essen, Leiterin der ambulanten Altenhilfe.
Start mit kleinen Übungen
Am 13. September 2022 öffnet das Altenzentrum Bruder-Jordan-Haus (Melanchthonstraße 17, 44143 Dortmund) von 13.00 Uhr bis 16.00 Uhr seine Pforten, damit sich Interessierte – vor allem aber Menschen mit internationaler Familiengeschichte – über die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in der Pflege vor Ort informieren können. „Es wird Infostände über Betreuung, Hauswirtschaft und Ausbildungsmöglichkeiten geben, aber viel wichtiger, wir wollen den Teilnehmenden die Berührungsängste vor der Pflege nehmen“ sagt Svenja von Essen. Deshalb seien kleinere Übungen im Blutdruckmessen geplant, es gibt einen Alterssimulationsanzug und einen kurzen Vortrag von einer Pflegekraft, die selbst über eine internationale Familiengeschichte verfügt.
Beim gemeinsamen Essen und Trinken können weitere Fragen geklärt werden, denn es sind viele Mitarbeitende vor Ort, die verschiedene Sprachen sprechen. Bei Interesse und Zusammenarbeit übernimmt die Caritas neben Ausbildungs- und Weiterbildungskosten auch die Kosten für einen Sprachkurs. „Ganz wichtig war es uns auch Eltern mit Kindern anzusprechen, denn bei der Caritas sind in der Pflege alle denkbaren Arbeitszeitmodelle möglich. Deshalb haben wir auch einen Kinderspielecke eingerichtet“, ergänzt Svenja von Essen.
Alle Projektteilnehmenden wollen Chancen schenken, Chancen raus aus der Arbeitslosigkeit, hinein in einen erfüllenden Job und Chancen auf genug Pflegekräfte im Alter, damit die Dortmunderinnen und Dortmunder gut versorgt werden können.
