Das Erzbistum Paderborn beteiligt sich regelmäßig am Programm „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“ und leistet damit einen Beitrag zur Steigerung des Anteils von Frauen in Führungspositionen. Generalvikar Hardt betonte seine Freude darüber, dass sich das bundesweite Mentoring-Programm im Erzbistum Paderborn etabliert hat: „Uns ist es ernst damit, mehr Frauen auf Leitungspositionen vorzubereiten.“ Dass mittlerweile sieben Frauen aus dem Erzbistum Paderborn das bundesweite Förderprogramm absolviert haben, sei „ein klarer Erfolg“. Er sei dankbar, dass auch jetzt erneut zwei Mitarbeiterinnen aus dem Erzbistum die mit einer solchen intensiven Qualifizierung verbundene Mehrbelastung auf sich nehmen. „Ihr Vorbild und Ihr Erfolg sind die beste Einladung für künftige Teilnehmerinnen“, sagte Generalvikar Alfons Hardt im Hinblick auf die vom Erzbistum Paderborn bereits gebuchten Menteeplätze für den Durchgang 2022/23.
Ein gutes Tandem: Mentee und Mentorin
Im Mentoringprogramm arbeiten jeweils eine Mentorin oder ein Mentor und eine Mentee ein Jahr lang zusammen. Als Tandem besprechen sie Fragen nach Zielen, Strategien und nächsten Schritten. Sabrina Hecker, Mitarbeiterin im Bereich IT / Datenbankadministration wurde von Christiane Beel, Leiterin der Ehe-, Familien-, Lebensberatung (EFL) im Erzbistum Paderborn, als Mentorin begleitet. Dr. Petra von der Osten, Beraterin der EFL in Dortmund, begleitete Mentee Alina Brinkmann, die im Bereich Pastorale Dienste / Pastorale Planung und Entwicklung tätig ist. Die Mentorinnen der beiden aktuellen Teilnehmerinnen Linda Michalke, die als Bildungsreferentin im Bereich Pastorale Dienste tätig ist, und Elena Vogt – sie ist Sachbearbeiterin im Bereich Finanzen – sind Adelheid Büker-Oel (Leiterin der Abteilung Schulpastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat) und Dorothee Holzapfel (Stellvertretende Leiterin der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung Südwestfalen).
Projekte und Erfahrungen
Die Mentees entwickeln im Qualifizierungsprogramm eigenständig Projekte aus ihrem jeweiligen Arbeitsfeld: Sabrina Hecker erstellte eine Projektarbeit „Vorbereitung der Zertifizierung nach ISO 27001“ und überprüfte dabei die Datensicherheit in verschiedenen Einrichtungen des Erzbistums Paderborn, Alina Brinkmann arbeitete zum Thema „Pastorale Innovation im Erzbistum Paderborn“.