„In einer Glaubwürdigkeitskrise sind wir aufeinander angewiesen. Ich hoffe, dass wir in aller Unterschiedlichkeit und Vielstimmigkeit die Kirche gemeinsam gestalten und die Glaubensfreude erhalten.“ Mit diesem Appell eröffnete Erzbischof Hans-Josef Becker am Samstag in Paderborn den ersten digitalen Diözesantag. Mehrere Hundert Engagierte und Interessierte nahmen über Livestream und digitale Plattformen an dem bistumsweiten Austausch teil. Gemeinsam diskutierten sie über kirchliche Handlungsfelder und nahmen sich für den Weg „Erzbistum Paderborn 2030+“ zentrale Schlüsselthemen vor, mit denen die Zukunft der Kirche in der katholischen Erzdiözese gestaltet werden soll.

Ein eigens eingerichtetes Studio in Paderborn mit den Moderatoren Jutta Loke und Tom Hegermann und weiteren Gästen war das Ausgangs-Setting für den digitalen Diözesantag. Von hier wurden Statements und Interviews per Livestream auf die Endgeräte der Teilnehmenden gesendet. Sechs kirchliche Handlungsfelder und Schlüsselthemen für die Zukunft, die in einzelnen Sequenzen vorgestellt wurden, bestimmten den Tag und die digitalen Diskussionsforen: „Liturgie und Sakramente feiern“, „Engagement fördern“, „Für Menschen da sein“, „Leitung wahrnehmen“, „Pastorale Räume weiterdenken“ sowie „Corona und die Zukunft der Kirche“.

Kernanliegen schärfen

Die Schlüsselthemen, die alle kirchlichen Ebenen umfassen, werden in den nächsten zehn Jahren die Kirchenentwicklung im Erzbistum Paderborn wesentlich bestimmen. Vieles sei durch das 2014 in Kraft gesetzte Zukunftsbild in Bewegung gekommen, blickte Erzbischof Hans-Josef Becker auf die letzten Jahre der Bistumsentwicklung zurück. Für die Zukunft gelte es nun, „Kernanliegen zu schärfen und Handlungsfelder zu priorisieren, für das Erzbistum insgesamt, aber auch vor Ort“. Dabei müsse ein strategisches Denken das Handeln bestimmen: „Wir wissen, dass sich eine erneuerte Kirche entwickeln wird. Das kommende Jahrzehnt ist die Zeit, in der wir uns darauf vorbereiten können“, unterstrich Erzbischof Becker die Bedeutung des Diözesantages.

Mut zu Entscheidungen

Monsignore Dr. Michael Bredeck, Leiter des Bereiches Entwicklung und Kommunikation im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn, forderte, die künftige christliche „Minderheitensituation“ nicht ausschließlich zu beklagen, sondern als „geistliche Aufgabe zur pastoralen Umkehr“ zu verstehen. Zentrales Kriterium sei dabei, das „Evangelium wieder neu zum Leuchten zu bringen“. Es sei wichtig, die derzeitige und künftige Situation klar zu erkennen und entsprechend zu handeln. „Dafür braucht es Mut zu Entscheidungen“, machte Msgr. Dr. Bredeck klar.

„Wir alle stehen vor einer neuen Situation“, hielt Generalvikar Alfons Hardt fest. Die bekannten Rezepte der Vergangenheit würden bei der Bewältigung der neuen Herausforderungen nicht helfen. Es müsse die Möglichkeit für Experimente geben, um Lösungen zu finden. „Wichtig ist, dass wir endlich damit beginnen, Prioritäten zu setzen. Das ist bisher noch zu wenig passiert“, konstatierte der Generalvikar des Paderborner Erzbischofs.

Auf die Bedürfnisse der Menschen hören

Pastorale Räume zu Handlungsräumen zu machen, ist laut Alina Brinkmann und Tobias Heinrich aus dem Generalvikariat eine entscheidende Herausforderung. Pastorale Räume müssten an den Bedürfnissen der dort lebenden Menschen ausgerichtet sein. „Es gilt, auf die Bedürfnisse zu hören, aber natürlich wird nicht jedes Bedürfnis umgesetzt werden können“, machte Alina Brinkmann klar.

„Wenn Gottesdienste wie ein Fest der Begegnung von Gott und den Menschen sein sollen, warum feiern wir sie dann nicht wirklich und schöpfen alle Formen aus, die uns die Liturgie ermöglicht?“, fragten Gemeindereferentin Judith Bull aus der Pfarrei St. Marien in Schwerte und Vikar Sascha Heinrich aus dem Pastoralen Raum Pastoralverbund Attendorn. Auch die Teamleader Monsignore Gregor Tuszynski und Gertrud Zimmer waren sich einig: Je reichhaltiger die Liturgie gefeiert wird und je vielfältiger die Gottesdienstformen sind, desto mehr verschiedene Menschen werden erreicht.

Es geht um Glaubwürdigkeit

Zum Thema „Leitung und Verantwortung wahrnehmen“ fragten Theresa Reinke und Matthias Kolk als Teamleader, wie eine Führungskultur etabliert werden kann, die Kräfte bündelt und Verantwortung teilt. Dafür brauche es motivierende Beispiele, klare Rahmenbedingungen, aber auch Gestaltungsspielraum. Es dürfe nicht nur gefragt werden, wer leiten dürfe, sondern auch, wer leiten wolle und müsse.

Last, but not least, war das letzte vorgestellte Handlungsfeld das Thema „Für Menschen da sein“. Pfarrer Ansgar Schocke aus der Dortmunder Nordstadt, einem sozialen Brennpunkt, und Ulrich Paus als Vorstand der Caritasverbände in Bielefeld und Herford benannten die Herausforderung: pastoral und diakonisch engagiert zu sein – zusammen, nicht nebeneinander. „Es geht darum, bedingungslos zu handeln und dadurch erkennbar zu sein“, so Pfarrer Schocke. Die beiden Teamleader Daniela Bröckl und Ralf Nolte betonten: „An einem solchen Handeln entscheidet sich die Glaubwürdigkeit und Zukunft unserer Kirche.“

Wie geht es weiter?

Im Anschluss an den Diözesantag arbeiten einzelne Gruppen die Themen für das Forum im Juni 2021 weiter aus. Jede Themengruppe entwickelt Formate, um die Menschen im Erzbistum an der Bearbeitung der Schlüsselthemen zu beteiligen. Von Sommer 2021 bis Frühjahr 2023 ist geplant, dass Mitglieder der Bistumsleitung durchs Erzbistum reisen, um mit den Menschen vor Ort in Austausch über die Zukunftsthemen zu kommen.

Auf seinen Internetseiten wird das Erzbistum Paderborn auch weiterhin regelmäßig über den diözesanen Entwicklungsprozess informieren.