Logopäde (m/w/d)
in Vollzeit.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsort: Brakel
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: bis zum 30.09.2026
Beschreibung
Die Anstellung erfolgt ab nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2026 in Entgeltgruppe 9a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Informationen zu unserer heilpädaogischen KiTa finden Sie unter http://www.kita-erkeln.de/
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik des Sprachstandes
- Diagnostik, Planung, Durchführung und Auswertung von Therapien
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe
- Erstellung von Behandlungsberichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen wie z. B. Ärzte, Kliniken….
- Gruppenarbeit und gruppenübergreifende Angebote
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Betriebsführung der KiTa
- Mitarbeit bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte
- ganzheitliche logopädische Förderung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren
- Durchführung von sprach- und Entwicklungsdiagnostiken und -therapien
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Sie verfügen über:
-
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)
-
die Fähigkeit, die therapeutische und pädagogische Arbeit zu planen und zu organisieren, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten, zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte zu moderieren und in Netzwerken zu kooperieren
-
- Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche und sind bereit, entsprechende Glaubensinhalte und Werte zu vermitteln bzw. mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Loren Fliege unter 05251-1230-527.
Kontakt
LorenFliege
E-Mail: loren.fliege@kath-gv-owl.de
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gGmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
www.kath-kitas-hochstift.de
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
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